Skip to content
Retour
وسيط ثقافي / مرشد سياحي

وسيط ثقافي / مرشد سياحي

في إطار تعزيز هياكلها، تُعلن الشركة الجهوية للتنمية السياحية سوس ماسة (SDR S.A) عن فتح باب الترشيحات الخارجية لشغل منصبين لمهام “مُرشد/وسيط ثقافي” بعقد محدد المدة (CDD).
هذا المنصب يتبع إداريًا لمسؤول موقع قصبة أكادير أوفلا.


I. تقديم الشركة الجهوية للتنمية السياحية سوس ماسة (SDR S.A):

الشركة الجهوية للتنمية السياحية سوس ماسة هي شركة تنمية جهوية أُحدثت في إطار القانون التنظيمي رقم 111.14 المتعلق بالجهات.
وتتمثل مهامها في:

  • المساهمة في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للسياحة على المستوى الجهوي؛
  • تطوير منتجات سياحية جديدة على صعيد الجهة؛
  • تثمين الرأسمال الثقافي والطبيعي للجهة؛
  • إنجاز مشاريع مرتبطة بغرض الشركة بصفتها صاحب مشروع منتدب؛
  • الحرص على إدارة ومواكبة المنتج السياحي؛
  • تطوير وتدبير الوجهة السياحية، خصوصاً عبر الوسائط الرقمية؛
  • تعبئة الموارد الضرورية لتحقيق الهدف من إحداث الشركة.

II. المهام الرئيسية:

تتمثل المهام الأساسية للوسيط الثقافي فيما يلي:

  • استقبال الزوار، والإجابة عن استفساراتهم، وتوجيههم خلال زياراتهم، وتزويدهم بالمعلومات اللازمة حول موقع قصبة أكادير أوفلا؛
  • تنشيط الزيارات الموجهة والورشات واللقاءات الملائمة لمختلف الفئات (أطفال، بالغين، كبار السن)؛
  • توعية الجمهور بأهمية التراث والحفاظ عليه، من خلال ورشات ومسارات تربوية، وتوزيع وثائق ومطبوعات إعلامية؛
  • المشاركة في إعداد وسائل الوساطة (مطويات، لوحات تفسيرية، محتويات رقمية)؛
  • المساهمة في دراسة الفئات المستهدفة، والترويج للمشاريع المستقبلية الخاصة بالقصبة؛
  • مواكبة التطورات الثقافية والفنية والتربوية لتغذية مقترحات الوساطة الثقافية.

هذا الوصف يشمل المهام الرئيسية، لكنه غير حصري.


III. الملف الشخصي المطلوب:

  • شهادة في مجالات التراث، الثقافة، التاريخ، السياحة، اللغات، التواصل أو ما يعادلها؛
  • تجربة في مجال مشابه؛
  • معرفة جيدة بالتاريخ والتراث تُعتبر ميزة.

IV. الكفاءات المطلوبة للمنصب:

  • مستوى جيد في اللغة الإنجليزية والفرنسية؛
  • معرفة بمجال الوساطة الثقافية؛
  • مهارات تواصل جيدة؛
  • ثقافة عامة وتاريخية ممتازة؛
  • قدرة عالية على التواصل والعلاقات الإنسانية؛
  • حسن الاستماع؛
  • مهارات بيداغوجية والقدرة على التكيف مع مختلف الفئات؛
  • الأمانة؛
  • روح العمل الجماعي والمبادرة.

V. مسطرة التوظيف:

يجب تقديم الترشيحات حصريًا عبر تعبئة الاستمارة التالية قبل 02/03/2025:
https://forms.gle/ykE58PseeVb4HTSU6

ملف الترشيح يجب أن يتضمن الوثائق التالية:

  • السيرة الذاتية (باسم الملف: CV الاسم الشخصي العائلي.pdf)؛
  • رسالة تحفيزية (باسم الملف: LM الاسم الشخصي العائلي.pdf)؛
  • نسخة من الشهادات المطلوبة (Diplôme الاسم الشخصي العائلي.pdf)؛
  • مستندات إثبات الخبرة المهنية (Expérience الاسم الشخصي العائلي.pdf).

كل ملف ترشيح ناقص سيتم رفضه.

بعد دراسة الملفات المتوصل بها، سيتم استدعاء المترشحين المنتقين، المتوفرين على الشروط المطلوبة في هذا الإعلان، لإجراء مقابلة شفوية مع لجنة التقييم.

لأي استفسار إضافي، المرجو مراسلتنا على العنوان التالي:
📧 recrutement@sdrt-sm.ma

مكان العمل: قصبة أكادير أوفلا.